نموذج مساءلة موظف مقصر

نموذج مساءلة موظف مقصر إن نموذج مساءلة موظف مقصر عبارة عن اشعار رسمي يكون بين الموظف و المدير أو المسئول عنه فى قسم الموارد البشرية فى شركة أو مؤسسة معينه ، و ذلك بسبب السلوك الغير مناسب للموظف لما تم وضعه وفق قانون و نظام العمل بالشركة ، سواء كان بسبب الغياب أو سوء السلوك أو التأخير أو من جهة التقصير فى أداء عمله ، و فى السطور التالية لمقال اليوم سنتعرف على نموذج مساءلة موظف مقصر . فتابعوا معنا لمعرفة المزيد من التفاصيل .

اقرأ المزيد عن

نموذج انذار موظف بسبب التقصير في العمل

نموذج مساءلة موظف مقصر

نموذج مساءلة موظف مقصر
نموذج مساءلة موظف مقصر

النموذج الأول 

انذار للموظف ……………………………

الرقم الوظيفى …………………………

الوظيفة …………………………………

القسم …………………………………

الإدارة التابع لها ………………………..

سبب الإنذار ……………………………

و فى حالة تكرار هذه المخالفة مرة أخرى من قبل الموظف ………………….، يحق للإدارة أن تتخذ الإجراءات القانونية و التى ستراها الشركة مناسبه فى حقه .

مدير الإدارة ……………………

قد يفيدك أن تقرأ عن 

نموذج خطاب شكوى ضد مستاجر

النموذج الثانى 

انذار موظف بسبب التقصير فى العمل
انذار موظف بسبب التقصير فى العمل

نموذج مساءلة موظف يقصر فى العمل بسبب الغياب عن العمل ، و الذى يتم من خلاله الاستفسار من الموظف عن سبب غيابه عن العمل بغير اذن مسبق ، و ينبغى عليه أن يقدم الاوراق اللازمة لاثبات عذر مناسب حتى يتجنب خصم الايام من المرتب و فيما يلى عرض نموذج مساءلة موظف مقصر :

مساءلة موظف

الاسم ………………

الرقم …………………

الوظيفة ……………..

القسم ………………

نأمل إفادتنا عن أسباب غيابك عن العمل بشكل مستمر و بدون إنذار مسبق ل …………… يوم الموافق …………………..

1- …………………………….

2- ……………………………

3-…………………………….

4- …………………………….

أمل منكم احتسابها 

( ) أجازة مرضية ( لابد من ارفاق تقرير طبي )

( ) أجزة اضطرارية ( لابد من ارفاق نموذج الطلب )

( ) أجازة اعتيادية ( لابد من ارفاق نموذج طلب )

و فى حالة تكرار أيام الغياب لا يتم حساب الأيام من أجازتك العادية أو الاضطرارية إلا بالموافقة عليها مسبقا .

موافقة صاحب الصلاحية :

( ) لا أوافق 

( ) اوافق 

( ) يخصم من الموظف أيام غيابه 

المدير المباشر صاحب الصلاحية 

……………………………………………………………………………………………..

يمكنك أن تقرأ عن 

نموذج لفت نظر بسبب التأخير

أهم المعلومات الواجب توافرها فى نموذج مساءلة موظف مقصر

=
نموذج مساءلة موظف مقصر
نموذج مساءلة موظف مقصر

من الضرورى أن تتضمن نموذج مساءلة موظف يقصر فى أداء عمله على المعلومات الأساسية الأتية :

  • تفاصيل التوظيف عن الموظف مثل الاسم و رقم الموظف و المسمى الوظيفى و القسم التابع له
  • تفاصيل اشلركة : مثل اسم النشاط التجارى و اسم المدير و مسئول الموارد البشرية
  • تفاصيل عن المخالفة التى ارتكبها الموظف
  • معلومات عن القاعدة أو السياسة التى كسرها الموظف بسبب المخالفة
  • مايحتاج الموظف أن يقوم به من اجل تحسين موقفه فى العمل

نموذج مساءلة موظف مقصر .. يعتبر نموذج مساءلة موظف مقصر أحد النماذج التى يتم تقديمها من قبل صاحب العمل إلى الموظف من أجل ابلاغه عن اتهاك بروتكول و نظام الشركة المتبع ، كما يعمل على اعلام الموظف بالمخالفات التى قام بها فى العمل و عواقب تصرفاته ، و لذا يجب على صاحب العمل أيضا ان يحتفظ بنسخة من هذا النموذج من اجل أغراض التوثيق. و فى ختام هذا المقال نكون قد تعرفنا بالتفصيل على نموذج مساءلة موظف مقصر ، كما تعرفنا أيضا على أهم المعلومات التى يجب توافرها فى نموذج مساءلة موظف مقصر .