ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف ؟

ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف ؟ في حال كنت تبحث عن فرصة عمل بالمملكة العربية السعودية فبالطبع أنت تعلم أن القانون بالمملكة وضع عدد من الشروط من أجل الحصول على الوظيفة ومن أهمها ألا يكون على الشخص الراغب في الحصول على الوظيفة أية سوايق ولعلك تتساءل عن ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف وهذا ما سنتحدث عنه من أجل إفادتك عزيزي القارئ.

قد يهمك:

استخراج صحيفة الحالة الجنائية من السعودية

ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف بالتفصيل ؟

ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف بالتفصيل؟
ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف بالتفصيل ؟

ـ السوابق التي يصدر بسببها حكم قضائي على مرتكبها بحق أحد من الأفراد ويوجد عدد من الأدلة والشواهد التي ثبتت وألصقت به التهمة.

ـ وفيما مضى كانت السوابق تسجل فيما عرف بالصحيفة الجنائية حتى عام 2010 تم تعديل القرار طبقا لما صدر في هذا العام من قرار رقم 365 بأن يتم تسجيل السوابق في سجل الحالة الجنائية أو سجل صحيفة السوابق.

وعند تسؤلك عن ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف بالتفصيل والأمثلة فهي كما يلي:

 ـ من صدر بحقه تهمة الإختلاس.

ـ وأيضا من ثبت عليه سابقة الرشوة.

ـ ومن تم إثبات عليه تهمة التزوير.

ـ وأيضا من كان يعمل في تجارة المخدرات.

ـ ومن ثبت عنه أنه يعمل في تهريب المخدرات.

ـ وحتى من وجد أنه يقوم بالترويج للمخدرات.

ـ وكل من كان يعمل بتهريب المسكرات.

ـ وأيضا من كان صدر بحقه الحكم بالقصاص.

ـ وفي حال الحكم على الشخص بأحد الحدود الشرعية.

ـ وإذا كان خضع للحكم بالسجن لسنة أو أكثر.

تعرف على:

 نموذج شهادة حسن سيرة وسلوك doc

متى يتم تسجيل سابقة تمنع من الحصول على الوظيفة؟

فكما عرفنا ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف يجب أن تعرف متى يتم تسجيل السابقة على الشخص لتمنعه من التوظف ويكون ذلك بعدد من الشروط وهي:

ـ في حال تم الحكم على الشخص بحد شرعي.

ـ في حال تم الإثبات بإدانة الشخص بأحد السوابق التي تم ذكرها عندما كنت تتسائل عن ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف.

ـ هذا أيضا بالإضافة إلى الحكم على الشخص الذي يريد الحصول على الوظيفة بعقوبة السكر لأكثر من ثلاث مرات.

ـ وإذا ما تعرض الشخص الذي يبحث عن وظيفة لأحد العقوبات التالية:

1ـ تم بحقه وخضع  للجلد ثمانين جلدة.

2ـ تم سجنه لمدة أقل من عامين.

3ـ قام بدفع غرامة تحت العشر آلاف ريال.

ما هو نظام السوابق بالمملكة العربية السعودية؟

في ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف القانون الموجود بالمملكة العربية السعودية عشرة نصوص بالتفاصيل عن الشروط والعقوبات التي ينتج عن تسجيلها بالصحيفة الجنائية للشخص وصم الشخص بالسابقة في حال توافر الأدلة والشواهد اللازمة لإدانته بهذه السابقة وفي حال توافر الشروط جميعا والتي تم ذكرها يتم منعه من الحصول على الوظيفة.

ماهي مدة السوايق بالمملكة العربية السعودية؟

فكما تحدثنا عن ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف فلابد أن تعرف بأن من إرتكب هذه السوايق وصدر في حقه حكم قضائي فإنه لم يصل لنهاية الطريق وإنما يكون أمامه فرصة ثانية للحصول على وظيفة وعمل شريف يوفر له الحياة الكريمة حتى لايعود للإثم مرة أخرى فالقانون يبحث عن إصلاح الفرد لا إزلاله ولذلك يحق للشخص صاحب السابقة بعد عام من إنتهاء الحكم عليه وحصوله على العفو القانوني البحث عن العمل والتوظيف.

قد يهمك: 

الأوراق المطلوبة لاستخراج رخصة قيادة سعودية للمقيمين

صحيفة السوابق السعودية

فيوجد بعض من العقوبات التي يتم تسجيلها في سجل السوابق بالمملكة العربية السعودية ومن ضمن هذه العقوبات مايلي:

ـ من صدر بحقه السجن الذي لم يتخطى العامين.

ـ من صدر بحقه تطبيق الحد الشرعي للسكر.

ـ من صدر في حقه الغرامة والتي تكون أقل من عشرة آلاف ريال سعودي وهذا من ضمن ماتحدثنا عنه ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف.

ماهي سوابق الأحداث في المملكة العربية السعودية؟

فهناك نوعان من صحف السوابق بالمملكة العربية السعودية كما تحدثنا من قبل وهم صحيفة الحالات الجنائية والثانية في صحيفة السوابق فيكون تسجيل السوايق بواحدة من هذين وفي حال إرتكب الحدث الأقل من ثمانية عشر عاما لأحد السوابق التي قد تم ذكرها فيكون تسجيل السابقة في صحيفة الحالة الجنائية ولكن بشرط أن يكون عمر الحدث مابين الخامسة عشر حتى الثامنة عشر لاأكثر.

تسجيل السابقة في الصحيفة

ينص القانون بالمملكة اعربية السعودية بأنه يتم تسجيل السوابق التي يكون لها أدلة وشهود وتم الحكم عليها في صحيفة السوابق الجنائية ولايجوز الطعن فيها بعد ذلك ولهذا فإن السوابق الي يرتكبها الحدث مثل ما تحدثنا لايتم سجيلها في صحيفة السوابق إنما يتم تسجيلها في الحالة الجنائية فقط.

سجلات الحالة الجنائية

حيث يتم تسجيل السوابق والأفعال التي يتم الحكم عليها لتوافر الشروط والأدلة ولكن هذا الحكم يكون قابل للطعن والتغير في حال ثبت خطأ في الإجراءات أو براءة المتهم هذا إلى جانب تسجيل سوابق الحدث بها كما قلنا من قبل في على عكس صحيفة السوايق.

ما هي الخطوات المتبعة لرد الإعتبار ؟

ما هي الخطوات المتبعة لرد الإعتبار ؟
ما هي الخطوات المتبعة لرد الإعتبار ؟

هناك طريقة إلكترونية تمكنك من رد إعتبارك ورفع السابقة عنك في حال ظهور برائتك وهذه الخطوات كالأتي :

ـ قم بتسجيل الدخول على الموقع الرسمي  لوزارة العدل من هنا

ـ عليك أن تقم باختيار الخدمات الإلكترونية.

ـ ومنها تقوم بتقديم طلب للدائرة النهائية.

ـ ثم تقوم بالضغط على اختيار الدخول إلى الخدمة.

ـ ثم تقوم بالضغط على طلب جديد.

ـ ومنها تضغط على اختيار الحالة الاجتماعية.

 ثم تقوم بتقديم طلب رد اعتبار.

ـ ومن ثم تقوم بالضغط على القائمة المنسدلة.

ـ ثم إضغط على متابعة.

ـ قم بكتابة صفة المتقدم بالطلب.

ـ وعليك أن تختيار نوع الهوية.

ـ قم قم بكتابة الرقم القومي الخاص بك.

ـ ثم إنقر على التحقق من الطلب.

ـ وبعدها يتم إصدار رقم الطلب من خلال الموقع.

ـ ثم تقوم بالتوجه إلى المحكمة وتقديم رقم الطلب هناك لرفع السبقة عنك.

كيفية إصدار شهادة خلو السوابق

=
كيفية إصدار شهادة خلو السوابق
كيفية إصدار شهادة خلو السوابق

يمكن لأي مواطن الحصول على شهادة خلو السوايق ليتمكن من الحصول على الوظيفة التي يريدها عن طريق إتباع الخطوات التالية:

ـ قم بتسجيل الدخول على موقع أبشر من هنا

ـ ثم قم بكتابة رقمك القومي لتتم تسجيل الدخول.

ـ ثم قم بالضغط على قائمة خدماتي.

ـ ومنها تقوم بالضغط على الخدمات العامة.

ـ ثم تقوم بالضغط على شهادة خلو السوابق.

ـ قم باستعراض الشهادة.

ـ وبعدها تقوم بإصدار طلب الحصول على الشهادة.

ماهي الوظائف التي لا تقبل أشخاص لهم صحيفة سوابق ؟

فعند التعرف على ماهي السوابق التي تمنع من التوظيف فهناك وظائف لاتقبل بمن له سجل سوابق حتى وإن تم العفو عنه لمدة عام ومن ضمن هذه الوظائف مايلي:

ـ العمل بالمجال التعليمي فلا يجوز أن يكون الشخص يعمل بوظيفة تؤهله لأن يكون قدوة للنشء الصغير وهو غير مؤهل لذلك ولديه سابقة.

ـ وبالطبع وظائف رعاية الأطفال لأنه لا يمكن الوثوق في أشخاص لديهم سوابق وترك الصغار معهم.

ـ وغير مسموح للعمل في وظائف الأمن لمن لديهم سوابق.

ـ وبالطبع وظائف التمويل وأي وظيفة يكون فيها تعامل مباشر مع الأموال ممنوعة على من لديهم سوايق.

ـ كما أن الوظائف التجارية لا تقبل أي أحد دون شهادة خلو سوابق.

ـ وأخيرا الوظائف الحكومية في أي مجال لا توافق على شخصًا لديه صحيفة سوابق أو حتى تاريخ جنائي.